最新事業(yè)單位人員醉駕處理程序包含多個(gè)環(huán)節(jié)。先是公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)約束其至酒醒，吊銷(xiāo)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，以涉嫌危險(xiǎn)駕駛罪立案?jìng)刹?。接著收集證據(jù)，確定是否達(dá)到醉駕標(biāo)準(zhǔn)。之后檢察院審查起訴，法院審判，若判定有罪，會(huì)處拘役并處罰金。同時(shí)，單位依據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，進(jìn)行初步調(diào)查后立案，再進(jìn)一步調(diào)查、聽(tīng)取陳述申辯，按權(quán)限作出處分決定，通知本人并歸檔。

在公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)立案?jìng)刹殡A段，會(huì)全面且細(xì)致地收集各類(lèi)證據(jù) 。比如通過(guò)呼氣式酒精檢測(cè)儀初步檢測(cè)血液酒精含量，若數(shù)值達(dá)到或超過(guò)80mg/100ml，便會(huì)進(jìn)一步抽取血樣送檢，以專業(yè)的鑒定結(jié)果作為有力證據(jù)。同時(shí)，還會(huì)調(diào)查醉駕行為發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、行駛軌跡等情況，查看周邊監(jiān)控視頻、詢問(wèn)目擊證人等，確保證據(jù)鏈完整無(wú)缺。

檢察院在審查起訴環(huán)節(jié)，則會(huì)對(duì)公安機(jī)關(guān)移送的案件材料進(jìn)行嚴(yán)格審核。判斷證據(jù)是否確實(shí)、充分，犯罪事實(shí)是否清楚。如果認(rèn)為證據(jù)不足，可能會(huì)要求公安機(jī)關(guān)補(bǔ)充偵查。只有當(dāng)檢察院確信犯罪嫌疑人的行為構(gòu)成醉駕犯罪時(shí)，才會(huì)向法院提起公訴。

法院審判環(huán)節(jié)更是公正且嚴(yán)謹(jǐn)。法官會(huì)依據(jù)法律規(guī)定和事實(shí)證據(jù)進(jìn)行裁決。若事業(yè)單位人員被判定構(gòu)成危險(xiǎn)駕駛罪，通常會(huì)被處拘役并處罰金。拘役期限一般在一個(gè)月以上六個(gè)月以下，罰金數(shù)額則根據(jù)具體情況而定。

而事業(yè)單位這邊，在初步調(diào)查環(huán)節(jié)，會(huì)核實(shí)員工醉駕的相關(guān)情況是否屬實(shí)。立案后，會(huì)深入調(diào)查該員工醉駕行為對(duì)單位形象、工作秩序等方面產(chǎn)生的影響。聽(tīng)取該員工的陳述和申辯時(shí)，認(rèn)真記錄其所說(shuō)內(nèi)容，合理的意見(jiàn)和證據(jù)會(huì)被采納。之后，按照干部人事管理權(quán)限，作出恰當(dāng)?shù)奶幏譀Q定，從警告、記過(guò)到降低崗位等級(jí)、撤職，甚至開(kāi)除等，將處分決定書(shū)面通知本人和相關(guān)單位，并把材料存入個(gè)人檔案。

總之，事業(yè)單位人員醉駕處理程序環(huán)環(huán)相扣，從法律層面的懲處到單位內(nèi)部的紀(jì)律處分，都旨在維護(hù)法律尊嚴(yán)和單位的正常秩序，警示廣大人員嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，杜絕此類(lèi)行為發(fā)生。