北汽鵬龍的企業(yè)文化是以“成為卓越車 ?人服務生態(tài)體系的引領者”為共同追求。

其文化新理念為“真信、真做、真推動，聚焦以客戶為中心的精益運營和價值創(chuàng)造，切實讓企業(yè)文化由內(nèi)到外發(fā)揮意識引領力量”。

在文化建設方面，北汽鵬龍深知其是鍛造企業(yè)發(fā)展之魂。為了讓文化理念貫徹落地，北汽鵬龍采取了一系列措施。比如在制定 2025 戰(zhàn)略時，于今年 3 月啟動企業(yè)文化升級項目，通過回顧發(fā)展歷程總結出十幾個“關鍵詞”，并組織中層干部研討，以不記名投票方式鼓勵全體職工參與討論，實現(xiàn)了全員參與。

人才文化也是北汽鵬龍企業(yè)文化的重要組成部分。在構建企業(yè)人力資源工作頂層設計時，打造符合企業(yè)發(fā)展愿景的人才文化至關重要，人才文化如同“燈塔”，決定著人力資源管理的整體走向。

此外，北汽鵬龍旗下的華中區(qū)首家北京越野直營店——武漢鵬龍國越正式開業(yè)，新店秉承北汽鵬龍行企業(yè)文化，為客戶和社會持續(xù)創(chuàng)造價值。長沙鵬龍 ARCFOX 極狐空間店開業(yè)，也將秉承北汽鵬龍企業(yè)文化精神，圍繞以客戶為中心，打造“有溫度、高品質(zhì)和可信賴”的鵬龍服務品牌，為消費者和社會持續(xù)創(chuàng)造價值，不僅提供專業(yè)銷售，還致力于打造沉浸式體驗空間，營造全新生活方式與體驗場景。