交通事故后全責(zé)開車公司。雖然被責(zé)令在工作時(shí)間駕駛公司的車，但未盡到遵守交通規(guī)則、完成安全駕駛的義務(wù)。因勞動者自身原因給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可以依據(jù)勞動合同要求駕駛員賠償經(jīng)濟(jì)損失，每月從駕駛員處扣除的工資不得超過20%?？鄢~低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付。

車主回收司機(jī)的比例

如果用人單位與司機(jī)形成雇傭關(guān)系，那么在追償比例上，如果雙方在勞動合同中已經(jīng)明確約定了員工侵權(quán)的賠償比例，那么就按照合同執(zhí)行。

如果合同中沒有約定，員工屬于故意侵權(quán)，公司可以向員工追償所有損失。通常情況下，公司車輛會購買車險(xiǎn)。如果修理費(fèi)在保險(xiǎn)限額內(nèi)，那么員工就應(yīng)該賠償與下一年度本應(yīng)享受的保險(xiǎn)的差額，以及相應(yīng)的折舊費(fèi)用。

公司車輛損壞要不要賠償？

如果公司對交通事故負(fù)全責(zé)，公司可以索賠嗎？目前法院仍未明確規(guī)定車輛折舊賠償，且多數(shù)情況下法院不支持向?qū)Ψ街鲝垞p害賠償。如果公司車輛在2年內(nèi)已經(jīng)到物價(jià)局鑒定過，也可以提前起訴該員工。損壞費(fèi)的計(jì)算公式如下：

{[車價(jià)(元)里程(公里)]/1000 } n%。