一輛車銷售提成3000-10000，價(jià)格不會(huì)影響提成。獎(jiǎng)金會(huì)根據(jù)車的數(shù)量，以及按揭車的數(shù)量，保險(xiǎn)，配件等進(jìn)行累計(jì)。加上滿意度獎(jiǎng)金和KPI。如果當(dāng)月完成展廳任務(wù)，八輛車綜合收入在5000-6000左右。v星積分會(huì)在廠商認(rèn)證銷售顧問(wèn)資格后授予，也就是廠商的獎(jiǎng)勵(lì)。平均下來(lái)可能一個(gè)月2000左右，做的好的話可能會(huì)更多。如果你是當(dāng)月的銷售冠軍，你的工資是9900元加上稅和保險(xiǎn)。獎(jiǎng)勵(lì)不固定，所以有那種“外快”的感覺(jué)。一線品牌車，綜合收益應(yīng)該相差不大。關(guān)鍵是看每個(gè)經(jīng)銷商自己的體系。

汽車銷售人員賣出一輛車的提成比例，遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于捆綁銷售。捆綁銷售是指汽車裝飾用品、汽車商業(yè)保險(xiǎn)、汽車結(jié)算代理等。毫無(wú)疑問(wèn)，汽車的銷售利潤(rùn)還是比較高的。畢竟汽車本身就是一種享受型商品，價(jià)格一般都比較貴。而且一般的4S店也需要很大的投入成本，日常運(yùn)營(yíng)費(fèi)用也很貴，再加上員工的工資等。所以汽車的利潤(rùn)應(yīng)該還是很可觀的。那么銷售人員不賣車實(shí)際能拿多少提成呢？對(duì)于一些小城市的4S店來(lái)說(shuō)，根據(jù)當(dāng)?shù)氐能囀袃r(jià)格和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，每輛車的提成可能在100元左右，但這還只是汽車銷售的提成，加上保險(xiǎn)、裝飾等附加產(chǎn)品，一個(gè)二三線小城市的汽車銷售人員月薪應(yīng)該很容易達(dá)到5000元以上。此外，每個(gè)月，4S商店的銷售人員都有積分獎(jiǎng)勵(lì)制度和銷售獎(jiǎng)勵(lì)制度。不同的崗位，銷售不同的車型，會(huì)影響積分的多少，每個(gè)月完成的銷售額也會(huì)影響月底的總業(yè)績(jī)。一個(gè)優(yōu)秀的汽車銷售人員，一個(gè)月收入過(guò)萬(wàn)應(yīng)該是很輕松的事情，但畢竟汽車銷售的競(jìng)爭(zhēng)壓力也很大，所以大部分銷售人員其實(shí)都在底層，收入減少很多。所以有些銷售顧問(wèn)真的是為了賣一輛車無(wú)所不用其極。眾所周知，汽車的品牌有很多種，比如普及型、豪華型等等。當(dāng)然，車越豪華，利潤(rùn)越高，銷售人員的提成也越高。尤其是像賓利、勞斯萊斯這樣的車，對(duì)于這樣的車，4S的店鋪其實(shí)不僅僅是靠賣車賺錢，后續(xù)的保養(yǎng)維修也是賺錢的。畢竟小部分在更換的時(shí)候并不是小數(shù)量，這也是4s店最重要的一點(diǎn)。但是能買得起這種豪車的人也不在乎這個(gè)保養(yǎng)費(fèi)用，所以在做保養(yǎng)的時(shí)候，他們的第一選擇就是去4s店保養(yǎng)。