極氪銷售主要通過(guò)底薪和提成來(lái)賺錢。

底薪方面，在不同地區(qū)會(huì)有所差異，比如成都可能在 4000 左右，武漢大概 7000 元，合肥大概 6000 - 7000 元，有一年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的在合肥底薪可達(dá) 8000 左右。

提成計(jì)算較為復(fù)雜，會(huì)受到多種因素影響。銷售業(yè)績(jī)是關(guān)鍵，賣的車越多，提成越高。比如有的店鋪一個(gè)月能銷售四五十臺(tái)車，由五六個(gè)銷售共同完成。

客戶滿意度也很重要，如果客戶對(duì)銷售服務(wù)非常滿意給予好評(píng)，這可能會(huì)增加提成。

服務(wù)質(zhì)量同樣在考量范圍內(nèi)，像在提車流程中高效專業(yè)地完成充電樁安裝協(xié)調(diào)、交付群組建、分期申請(qǐng)協(xié)助、尾款支付溝通、保險(xiǎn)購(gòu)買指導(dǎo)等工作，或者在為顧客傳遞產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、提供專業(yè)的試駕服務(wù)、回答車輛使用相關(guān)問(wèn)題等方面表現(xiàn)出色，都有可能增加提成。

在一線城市人效月均 10 臺(tái)，績(jī)效工資部分具有彈性，排名越靠前倍數(shù)越高，組內(nèi)前 5%有 2.5 倍。賣一臺(tái)車的提成可能在 1000 左右，牛的銷售一個(gè)月能拿到 10 萬(wàn)加。但具體的提成數(shù)額要根據(jù)地區(qū)、店鋪的實(shí)際情況以及個(gè)人能力來(lái)確定。

（圖/文/攝：太平洋汽車 整理于互聯(lián)網(wǎng)）