上下班途中發(fā)生交通事故賠償金的計(jì)算比較復(fù)雜，需要綜合多方面因素。

首先，要判斷是否屬于工傷。符合以下條件的可能認(rèn)定為工傷：事故時(shí)間和地點(diǎn)在上下班路線上，使用上班途中的交通工具，不存在私人活動(dòng)，工作與事故有因果關(guān)系，本人不是主要責(zé)任，且因機(jī)動(dòng)車引起道路交通事故。

如果認(rèn)定為工傷，能獲得工傷賠償，賠償項(xiàng)目眾多，比如治（醫(yī)）療費(fèi)，要符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄等標(biāo)準(zhǔn)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，單位按因公出差標(biāo)準(zhǔn)的 70%發(fā)給；外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)，經(jīng)同意由單位按出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷；康復(fù)治療費(fèi)，符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付；輔助器具費(fèi)，經(jīng)確認(rèn)從基金支付；停工留薪期工資，原工資福利待遇不變由單位按月支付；生活護(hù)理費(fèi)，不能自理的在停工留薪期由單位負(fù)責(zé)，評(píng)定傷殘等級(jí)并確認(rèn)需要的從基金按月支付；一次性傷殘補(bǔ)助金，根據(jù)傷殘等級(jí)有不同標(biāo)準(zhǔn)；傷殘津貼，因工致殘被鑒定為一定等級(jí)的按規(guī)定領(lǐng)取；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，特定情況由用人單位支付；喪葬補(bǔ)助金，為 6 個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金，按比例發(fā)給親屬；一次性工亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為 48 至 60 個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

同時(shí)，作為交通事故，還能向肇事方主張賠償，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)、住院生活費(fèi)補(bǔ)貼、傷殘賠償金（有傷殘的話）、必要的交通費(fèi)等。

具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和實(shí)際情況有所不同。

（圖/文/攝：太平洋汽車 整理于互聯(lián)網(wǎng)）