長城汽車有限公司的企業(yè)文化豐富多樣且獨具特色。

其企業(yè)精神是“每天進步一點點”，意味著持續(xù)追求成長和完善。

核心價值觀為“誠信、責任、發(fā)展、共享”。誠信要求造車做人實事求是、言而有信；責任體現(xiàn)在忠于職守、敬業(yè)奉獻等方面；發(fā)展強調(diào)挑戰(zhàn)創(chuàng)新、精益研發(fā)；共享則是風雨同舟、成果共享。

公司使命是以打造顧客驚喜為己任，為員工創(chuàng)造幸福，為客戶創(chuàng)造價值，為社會創(chuàng)造效益。

愿景是“中國造●長城車 享譽全世界”。“綠智潮玩嗨世界”代表對未來的期許，通過清潔能源和智能科技，為用戶提供個性智能體驗，嗨享生活。

“廉信創(chuàng)變共分享”針對公司價格，提倡創(chuàng)新變革，攜手伙伴分享成果。

長城汽車聚焦“三高”戰(zhàn)略，以高科技裝備支撐高性能設(shè)計，打造高品質(zhì)產(chǎn)品，提升品牌溢價能力。

其還有狼兔精神，具備敏銳市場反應(yīng)、生存危機意識等。四大文化支柱包括廉潔、執(zhí)行、創(chuàng)新、品質(zhì)，分別有著公平公正、積極主動等內(nèi)涵。團隊精神強調(diào)珍惜榮譽、團結(jié)協(xié)作等。

企業(yè)文化發(fā)展歷經(jīng)創(chuàng)業(yè)期文化萌芽、成長期文化積累、發(fā)展期文化創(chuàng)新、擴張期文化整合四個階段。

在全行業(yè)轉(zhuǎn)型升級背景下，長城汽車從多維度持續(xù)發(fā)力，以全新的 21 字企業(yè)文化向全球化科技出行公司轉(zhuǎn)型，積極擁抱電動化的未來趨勢，為消費者帶來更多智能體驗。

（圖/文/攝：太平洋汽車 整理于互聯(lián)網(wǎng)）