南歐年輕工程師參與“起步歐洲”培訓(xùn)項目  開啟大眾汽車職業(yè)生涯

 

    136位來自西班牙、葡萄牙和意大利的年輕人參與大眾汽車集團“起步歐洲”項目，在培訓(xùn)中獲取國際化的工作經(jīng)驗。其中，92位年輕工程師已與大眾汽車集團簽訂工作合約，其他年輕人正努力在為他們量身定制的培訓(xùn)中脫穎而出。大眾汽車集團自2012年起推出“起步歐洲”培訓(xùn)項目，最初只面向西班牙與葡萄牙的年輕畢業(yè)生，2014年招募范圍進一步擴展至意大利。

 

    負責(zé)人力資源的大眾汽車集團管理董事會成員 Horst Neumann博士表示：“在南歐，即便高學(xué)歷的年輕畢業(yè)生也很難找到具有前景的工作機會。大眾汽車集團通過推出‘起步歐洲’培訓(xùn)項目承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任，為能力出眾的年輕工程師提供更優(yōu)秀的發(fā)展機遇。”

 

 

    大眾汽車集團工會主席Bernd Osterloh強調(diào)：“‘起步歐洲’培訓(xùn)項目一經(jīng)推出就受到西班牙、葡萄牙和意大利大學(xué)畢業(yè)生們的歡迎。通過在培訓(xùn)實踐中取得優(yōu)秀成績，可以得到大眾汽車集團——這一活躍在全球范圍內(nèi)的汽車集團的工作機會。這段培訓(xùn)經(jīng)歷是非常值得的。”

 

    “起步歐洲”培訓(xùn)項目自啟動以來吸引了眾多西班牙、葡萄牙與意大利大學(xué)畢業(yè)生的廣泛關(guān)注，約有7000名年輕畢業(yè)生申請參與該項目。

 

    項目學(xué)員在申請成功后將開始為期兩年的工作培訓(xùn)。他們將先在本國工作幾個月時間，接下來的21個月將被派往大眾汽車集團位于德國的工作地點。此外，參與者還將接受專業(yè)與語言培訓(xùn)，以幫助他們更好地在大眾汽車集團開始工作。

 

    2012年，第一期“起步歐洲”培訓(xùn)項目在西班牙的西雅特汽車開始啟動，并于2014年完成培訓(xùn)。2013年，參與項目的西班牙學(xué)員在大眾汽車納瓦拉公司接受培訓(xùn)，葡萄牙的學(xué)員在大眾歐洲汽車公司接受培訓(xùn)，意大利工程師學(xué)員的培訓(xùn)課程則開始于2014年。大眾汽車集團旗下的西雅特汽車、大眾汽車納瓦拉公司、大眾歐洲汽車公司、杜卡迪、蘭博基尼、 Italdesign Giugiaro、大眾汽車集團（意大利）都參與了“起步歐洲”培訓(xùn)項目。在德國，項目參與者將進入大眾汽車與奧迪汽車進行培訓(xùn)。

 

    今年30歲的化學(xué)工程師Lucia Escorial Lopez來自距馬德里北部200公里的巴利亞多利德，她現(xiàn)在集團質(zhì)量保證部門擔(dān)任國際供應(yīng)商審核協(xié)調(diào)工作。她表示：“我希望能進入一家成功的大企業(yè)工作。西班牙的危機形勢讓我得到了大眾汽車集團的工作機會。培訓(xùn)甄選的過程非常激烈，但我的付出非常值得。在沃爾夫斯堡培訓(xùn)期間，我有機會參與了跨品牌項目，這讓我獲益匪淺。德國的工作人員非常高效，這令我印象深刻。我把西班牙人的靈活性帶到了團隊之中，工作氣氛更加輕松。我希望在大汽車集團獲得職業(yè)的成功。首先，要努力成為一名合格的審計人員。”

      

    Lucia Escorial Lopez所在的集團質(zhì)保部國際供應(yīng)商審核協(xié)調(diào)負責(zé)人Wolfgang Hering表示：“‘起步歐洲’項目的學(xué)員們非常認真負責(zé)。他們給大眾汽車帶來跨領(lǐng)域的專業(yè)知識，擴展了團隊視野。我會向同事們推薦，邀請‘起步歐洲’項目的學(xué)員們加入團隊。”