銷售薪酬考核項目主要有：銷售訂單、銷售利潤、保險率、裝修率、保險利潤、裝修利潤、驗車?yán)麧櫋Q車率、進(jìn)口車任務(wù)完成情況、客戶滿意度、接待流程、專業(yè)知識考核結(jié)果、暗挖結(jié)果等。不負(fù)責(zé)任的基本工資一般等于當(dāng)?shù)刈畹凸べY。負(fù)責(zé)人底薪3354完成銷售訂單等必要項目后，可以根據(jù)不同的業(yè)績等級獲得其他提成。一個業(yè)務(wù)指標(biāo)優(yōu)秀的優(yōu)秀奧迪銷售顧問(店內(nèi)銷售冠軍)一個月能掙2萬。如果各項指標(biāo)都很差，你可能只能拿底薪，沒有責(zé)任，有末位淘汰制。如果你連續(xù)兩個月執(zhí)行最低或者連續(xù)三個月沒有完成任務(wù)，你將被解雇。壓力也很大。大多數(shù)銷售顧問的收入在6000到12000英鎊之間。