倉管員偏文職崗位，主要負(fù)責(zé)做好原材料、半成品或成品進(jìn)出庫的驗(yàn)收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符。要求準(zhǔn)確掌握庫存狀態(tài)，及時(shí)反饋材料及成品異常情況，充分發(fā)揮原料周轉(zhuǎn)效率。定期對(duì)庫房原材料及成品進(jìn)行盤點(diǎn)，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。另外要保持庫房的整齊美觀，把物資設(shè)備分類排列，并進(jìn)行區(qū)域擺放圖繪制，實(shí)施基本的目視化管理工作。

職位前景分析及工作建議：若是在大型物流企業(yè)，類似順豐之類的企業(yè)，其內(nèi)部對(duì)貨物的智能分揀、必然會(huì)接觸到“智能物流”技術(shù)及操作培訓(xùn)之類的工作輔導(dǎo)，潛心主動(dòng)學(xué)習(xí)，對(duì)后續(xù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展有很大幫助，如果在運(yùn)輸企業(yè)里面做倉管，這個(gè)要重點(diǎn)關(guān)注，針對(duì)不同大小的運(yùn)輸車輛，以及不同貨物，如何進(jìn)行裝車最節(jié)省運(yùn)輸費(fèi)用；還有就是關(guān)注學(xué)習(xí)：在不同地區(qū)之間，貨物往返，以及調(diào)度車輛的方法；如果是在制造業(yè)工廠上班做倉管，要注意了解原料的類別、使用部門、生產(chǎn)消耗頻率、單價(jià)的基本情況，通過這些信息的熟悉掌握，可以向公司內(nèi)部的采購，生管，物控等部門發(fā)展，實(shí)現(xiàn)職務(wù)的跨越；要說這個(gè)工作的前景的話還是不錯(cuò)的，前提是你要想辦法做到組長做到主管。做任何一份工作把它做好了都是有前景的，講倉管員的前景不如說我們?cè)趺礃影褌}管員這份工作做好做到倉庫主管的崗位。

目前我碰到的很大一部分倉管員都是在完成工作，沒有學(xué)習(xí)能力或者說是不想學(xué)習(xí)更多的東西，怕苦怕累，我講講一個(gè)好的倉管員如何快速的做到倉管主管的能力，一個(gè)好的倉管員除了做好自己責(zé)任區(qū)域的收.發(fā).存以外，多去看看學(xué)習(xí)別的倉管員做事方式.學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)?？臻e時(shí)間看看關(guān)于倉庫主管之類的書，大概了解下倉庫規(guī)劃，布局，以及物料堆放方式。如果碰到自己倉管做整改的時(shí)候是最好的機(jī)會(huì)，看看整改后的效果，想想別人為什么要這樣做，想不明白問你你們主管他的思路。當(dāng)然有的工廠的倉庫是上面規(guī)劃好了主管執(zhí)行而已，但是他一定是明白為什么的。多用度良查一下資料，倉庫制度，流程，崗位職責(zé)等你想了解的，看看別人怎么寫，根據(jù)自己倉庫嘗試去寫。慢慢鍛煉自己。學(xué)會(huì)與別人溝通，獨(dú)立解決物料異常等問題。