請(qǐng)問怎樣有效回?fù)裟切├硭?dāng)然找你幫忙的人?
最后強(qiáng)調(diào)一下,主動(dòng)幫助他人是每個(gè)人都應(yīng)該有的心態(tài),不能任何事情都用是否對(duì)我有利來平衡,工作與生活中都需要與他人交往,自己也難免會(huì)有遇到難處的時(shí)候。所謂一方有難八方支援,優(yōu)秀的人,往往更注重的是利他而不是利己。
變成對(duì)方的附設(shè)。千萬別做這種傻人,干這樣的錯(cuò)事,身在職場,無論給不給同事幫助,你都要傳遞給大家一個(gè)信息,就是我們的社交地位是公平的,隨后“幫”才會(huì)有情分,“不幫”也是理所當(dāng)然的本分。
你越是解釋,越是會(huì)給人一種錯(cuò)覺,你就是故意拒絕的,或者是你故意擺清高,想讓別人求你。因?yàn)槭聦?shí)上就是你給對(duì)方留下了希望,這就會(huì)有暗示別人付出的嫌疑。
可能是你在和同事的相處幫忙中,讓對(duì)方覺得有依賴,才會(huì)經(jīng)常找你。面對(duì)這樣的情況,其實(shí)你要根據(jù)具體的情況來委婉的拒絕,這樣的話,不至于讓你曾經(jīng)的幫忙,付諸東流。讓兩個(gè)人關(guān)系變得尷尬,不好相處。
那就讓他車感覺什么事情都是理所當(dāng)然的,讓他明白世上沒有白吃的午餐,什么事情都是要靈活付出才會(huì)有回報(bào)的。