嵐圖汽車正式工通常沒有傳統(tǒng)意義上的編制。 在嵐圖汽車工作，更多的是依據(jù)現(xiàn)代企業(yè)的用人制度和勞動(dòng)合同來規(guī)范員工與企業(yè)的關(guān)系。 像新車計(jì)劃工程師這個(gè)崗位，要求具備 3 年及以上主流乘用車企業(yè)新車型項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車產(chǎn)品從研發(fā)生產(chǎn)整個(gè)過程，還要有較強(qiáng)的溝通和問題分析及解決能力等。 車身&開啟件 SQE 崗位，則要求本科及以上學(xué)歷，英語 CET-4 及以上，有主流主機(jī)廠從事相關(guān)工作 5 年以上經(jīng)驗(yàn)，并具有 2 年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，還要熟悉相關(guān)質(zhì)量管理方法和標(biāo)準(zhǔn)等。 在嵐圖汽車工作，雖然沒有編制一說，但能享受到不錯(cuò)的工作環(huán)境，同事也很友好，團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力強(qiáng)，氛圍活躍。 對(duì)于求職者來說，更重要的是嵐圖汽車提供的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和個(gè)人能力提升空間。在工作中，能接觸到新車型項(xiàng)目的推進(jìn)和協(xié)調(diào)，掌握先進(jìn)的汽車生產(chǎn)管理知識(shí)和技術(shù)。而且，嵐圖汽車在市場(chǎng)上的表現(xiàn)越來越好，員工有機(jī)會(huì)參與到具有挑戰(zhàn)性和創(chuàng)新性的項(xiàng)目中，積累寶貴的經(jīng)驗(yàn)，提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 所以，即使沒有編制，在嵐圖汽車工作依然具有很大的吸引力和發(fā)展?jié)摿Α?p>（圖/文/攝：太平洋汽車 整理于互聯(lián)網(wǎng)）