極氪汽車質(zhì)量中心總經(jīng)理的待遇和發(fā)展前景通常是不錯(cuò)的。

從極氪汽車整體的情況來看，其員工待遇在行業(yè)內(nèi)具有一定競爭力。普通職員一般在 2500 - 5000 元，主管級(jí)別一般在 5000 - 8000 元，經(jīng)理級(jí)別一般在 8000 - 15000 元。而對(duì)于質(zhì)量中心總經(jīng)理這一職位，待遇會(huì)更高。比如產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量管理崗工作 8 年以上的可以拿到 20 多 K。

從工資分布看，極氪汽車 59.2%的崗位工資在 20 - 50K 之間。本科工資約為 33.3K，碩士工資約為 41.4K，博士工資約為 45.1K。按地區(qū)統(tǒng)計(jì)，上海工資約為 40.4K，寧波工資約為 30.1K。

極氪汽車在 2022 年的營收達(dá)到 318.99 億，雖然有虧損，但汽車銷量達(dá)到 71941 輛。2023 年 6 月底員工總?cè)藬?shù) 13987 人，半年新增 1032 人，研發(fā)占比 41.8%，在瑞典還有 809 人的研發(fā)中心。

在 2022 年，研發(fā)費(fèi)用 54.46 億，其中 19.89 億屬于研發(fā)員工的薪酬費(fèi)用，研發(fā)員工有 5677 人，人均 34.9 萬。銷售與行政費(fèi)用 42.45 億，其中 15.41 億屬薪酬費(fèi)用，銷售與行政員工有 4173 人，人均薪酬 36.9 萬。

極氪汽車在 2024 年 5 月的營銷表現(xiàn)出色，在美國紐交所掛牌上市，上市首日漲幅逼近 40%，總市值突破 70.78 億美元。這都顯示出極氪汽車良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，也為質(zhì)量中心總經(jīng)理提供了廣闊的發(fā)展空間。

（圖/文/攝：太平洋汽車 整理于互聯(lián)網(wǎng)）