江西鋼企給員工發(fā)轎車這事兒引發(fā)了廣泛關(guān)注和討論。

有人覺得不如發(fā)錢，讓員工自己買車。但其實(shí)發(fā)轎車有不少好處。

首先，企業(yè)統(tǒng)一采購轎車，能拿到比較優(yōu)惠的價格，總體花費(fèi)可能比員工自己去買更劃算。

而且采購的車型都是經(jīng)過考量的，像江鈴福特領(lǐng)界和一汽大眾邁騰，品質(zhì)有保障。

再者，企業(yè)連續(xù)5年實(shí)現(xiàn)預(yù)定利潤目標(biāo)，把成果與員工分享，這能極大地鼓舞員工的士氣，讓大家更有干勁，形成良好的工作氛圍，促進(jìn)企業(yè)未來更好地發(fā)展。

另外，公司還承擔(dān)車輛的牌證制作、五年車險及車船使用稅等各項(xiàng)費(fèi)用，這給員工減輕了不少負(fù)擔(dān)。

雖說有網(wǎng)友認(rèn)為平均一輛車不到13萬元，價格低了，可這是企業(yè)的一份心意，是對員工努力工作的認(rèn)可和獎勵。

從2018年的年終獎堆堵墻，到2019年的現(xiàn)金紅包，再到今年的轎車獎勵，企業(yè)一直在用實(shí)際行動回饋員工。

這種獎勵方式，無論形式如何，都是企業(yè)關(guān)愛員工、重視員工貢獻(xiàn)的體現(xiàn)，能增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠度，讓大家愿意為企業(yè)的發(fā)展持續(xù)努力。

（圖/文/攝：太平洋汽車 整理于互聯(lián)網(wǎng)）