發(fā)生交通事故的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括以下方面：

一次性工亡補(bǔ)助金：2020 年度標(biāo)準(zhǔn)為 42359 元×20 = 847180 元。

喪葬補(bǔ)助金：為 6 個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶為工亡職工本人工資×40%，其他親屬為工亡職工本人工資×30%，孤寡老人或者孤兒在此基礎(chǔ)上增加 10%。

交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的，企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇。

交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)，已由傷亡職工或者親屬領(lǐng)取的，工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金不再發(fā)給，但低于工傷保險(xiǎn)的，由企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)足差額部分。

職工因交通事故死亡或者致殘的，除上述處理外，其他工傷保險(xiǎn)待遇還可按規(guī)定享受。

外地人交通事故傷亡賠償標(biāo)準(zhǔn)：死亡賠償金按受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民純收人標(biāo)準(zhǔn)，60 周歲以下人員按 20 年計(jì)算；60 周歲以上的，年齡每增加 1 歲減少 1 年；75 周歲以上的，按 5 年計(jì)算。

交通事故工傷賠償需提供證明損害事實(shí)發(fā)生的經(jīng)過(guò)、原因、時(shí)間、地點(diǎn)的書證和物證，到有關(guān)部門指定醫(yī)療部門就診的證明，醫(yī)療部門的診斷證明、處方、病歷及各項(xiàng)醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)，醫(yī)療部門出具的陪護(hù)證明、轉(zhuǎn)院證明、病休證明，單位出具的墊付醫(yī)療費(fèi)用證明、誤工損失證明，就醫(yī)交通費(fèi)用單據(jù)，傷殘賠償需提供傷殘鑒定及賠償數(shù)額依據(jù)，被損害財(cái)產(chǎn)所有權(quán)的證明等材料。

在上下班途中，因發(fā)生非主要責(zé)任的交通事故導(dǎo)致工傷的，受害人可既享受工傷待遇又向肇事司機(jī)索賠，不過(guò)很多地區(qū)規(guī)定醫(yī)療費(fèi)不得重復(fù)支付。

職工上下班途中遇到交通事故可認(rèn)定為工傷，但須同時(shí)具備在上下班規(guī)定時(shí)間、必經(jīng)線路上發(fā)生交通事故，本人沒(méi)有責(zé)任或者不是主要責(zé)任，因機(jī)動(dòng)車引起這幾個(gè)條件。

交通事故工傷認(rèn)定所需材料包括受害人身份證復(fù)印件及個(gè)人申請(qǐng)、二人以上證人證言及身份證明、勞動(dòng)關(guān)系證明材料、用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或查詢證明、受傷害人的初診病歷等診斷證明、受傷害人委托他人申請(qǐng)的授權(quán)委托書及受委托人身份證明等。

交通事故工傷認(rèn)定程序的受理機(jī)構(gòu)是用人單位統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門行政部門。用人單位應(yīng)自事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 30 日內(nèi)申請(qǐng)，特殊情況經(jīng)同意可延長(zhǎng)；若用人單位未提出申請(qǐng)，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織可在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 1 年內(nèi)提出申請(qǐng)。所需材料包括工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、勞動(dòng)合同復(fù)印件、醫(yī)療診斷證明等。

工傷認(rèn)定辦結(jié)期限，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起 60 日內(nèi)作出決定并書面通知，對(duì)事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的應(yīng)在 15 日內(nèi)作出決定。

勞動(dòng)關(guān)系不明確、對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服、需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的情況會(huì)導(dǎo)致工傷認(rèn)定耗時(shí)較長(zhǎng)。

職工早退途中發(fā)生交通事故不算工傷。

交通事故發(fā)生在職工“上下班途中”，包括合理的上下班時(shí)間和合理的上下班路線，職工在交通事故中屬于“非本人主要責(zé)任”，包括同等責(zé)任、次要責(zé)任或不負(fù)責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定主要依據(jù)交管部門的交通事故責(zé)任認(rèn)定書或者法院的生效裁判文書。

（圖/文/攝：太平洋汽車 整理于互聯(lián)網(wǎng)）