妥善處理同事蹭車問題，要依據(jù)自身情況與和同事的關(guān)系，選擇恰當(dāng)方法進(jìn)行溝通協(xié)商。首先可以坦誠交流，選合適時(shí)機(jī)真誠表達(dá)想法，耐心傾聽對方回應(yīng)，注意言辭語氣。也能設(shè)定規(guī)則，提前想好可接受條件并明確提出，有分歧就協(xié)商調(diào)整，確定后嚴(yán)格遵守。找借口推脫也行得通，提前準(zhǔn)備合理借口，被追問時(shí)簡要解釋，且不要頻繁用同一個(gè)。

適當(dāng)賣慘也是一種有效的策略。你可以不經(jīng)意地透露最近經(jīng)濟(jì)上的壓力，像是油價(jià)大幅上漲，每次給車加油都讓錢包癟了一大圈；或者提及車子出現(xiàn)了一些小故障，維修費(fèi)用不菲。讓同事了解到你目前的處境，或許他們會(huì)體諒你的難處，減少蹭車的頻率。

制造不便同樣值得一試。你可以故意提前或推遲上班、下班的時(shí)間，打亂原本固定的出行節(jié)奏?；蛘弑硎疽?yàn)橐恍┨厥庠?，路線有所變動(dòng)，變得不再方便搭載同事。通過這些方式，讓同事意識到蹭車會(huì)給你帶來諸多困擾。

借助他人的力量也不失為良策。你可以找一位說話比較直接的朋友，一起坐車時(shí)，讓朋友有意無意地聊起那些只知道蹭車卻從不付出的人，用這種旁敲側(cè)擊的方式，讓蹭車的同事意識到自己的行為可能不太合適。

如果以上方法都覺得不太好實(shí)施，那不妨給予一些補(bǔ)償。比如幫同事找一些打車優(yōu)惠券，或者分享公共交通的優(yōu)惠信息，引導(dǎo)他們選擇更合適的出行方式。

總之，處理同事蹭車問題，關(guān)鍵在于找到既能維護(hù)自身權(quán)益和私人空間，又不破壞同事關(guān)系的平衡點(diǎn)。不同的方法適用于不同的人，需要你根據(jù)實(shí)際情況靈活選擇運(yùn)用，以達(dá)到最理想的處理效果 。

（圖/文/攝：太平洋汽車 整理于互聯(lián)網(wǎng)）