獨(dú)立設(shè)計(jì):泡沫之后
“在五年前,中國(guó)恨不得就沒(méi)有汽車(chē)獨(dú)立設(shè)計(jì)這樣一個(gè)行業(yè)!标懭赫f(shuō)。而在倪紹勇的印象中,直到佳景科技成立的時(shí)候,中國(guó)獨(dú)立的汽車(chē)設(shè)計(jì)公司他只知道有上海同濟(jì)同捷科技有限公司,其創(chuàng)始人是原同濟(jì)大學(xué)汽車(chē)系教授雷雨成。但在2002年、2003年期間,獨(dú)立的設(shè)計(jì)公司迅速躥升到近200家。有行業(yè)內(nèi)人士估計(jì),這些企業(yè)的創(chuàng)辦者95%以上來(lái)自國(guó)有企業(yè)、合資企業(yè)的研發(fā)中心以及像泛亞、同濟(jì)同捷這樣的研發(fā)設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)。雷雨成表示,目前分布在全國(guó)的50多家本土汽車(chē)設(shè)計(jì)公司中,有30多家是從同濟(jì)同捷流失出去的人才創(chuàng)辦的。此外,泛亞的人員流動(dòng)率在3%左右,每年要失去三四十人。
2003年的中國(guó)汽車(chē)市場(chǎng)以60%的速度增長(zhǎng),奇瑞、吉利、華晨等自主品牌企業(yè)對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的需求一下膨脹起來(lái)。陸群記得:“一個(gè)規(guī)模很小的自主品牌企業(yè)一開(kāi)口就說(shuō),我們要同時(shí)開(kāi)發(fā)9款車(chē),并準(zhǔn)備開(kāi)發(fā)43款車(chē)。”此外,QQ的成功讓逆向設(shè)計(jì)大有泛濫之勢(shì)。一些汽車(chē)設(shè)計(jì)公司經(jīng)常是6、7個(gè)人成立一個(gè)公司,50多萬(wàn)元就接一個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目。惡性壓價(jià)不但快速壓縮了行業(yè)的利潤(rùn)空間,更讓整個(gè)行業(yè)走向一種惡性循環(huán)。“這幾年,我們接一個(gè)正向開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目,利潤(rùn)率還不如當(dāng)年做QQ的項(xiàng)目高。”倪紹勇說(shuō)道。
2004年車(chē)市驟冷,幾乎所有的整車(chē)廠都開(kāi)始收縮各種費(fèi)用。獨(dú)立汽車(chē)設(shè)計(jì)公司的數(shù)量一下減少到四五十家,存活下來(lái)的開(kāi)始回歸理性。陸群在清華大學(xué)的師兄宣奇武是北京精衛(wèi)全能科技有限公司的創(chuàng)辦人。在2002年創(chuàng)辦精衛(wèi)全能以前,宣奇武在一汽集團(tuán)技術(shù)中心和日本三菱汽車(chē)開(kāi)發(fā)本部各工作了五六年。在三菱,宣奇武從普通的工程師做到了開(kāi)發(fā)本部主任,日本企業(yè)給他留下最深刻的印象是嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、人才濟(jì)濟(jì)。
在日本的經(jīng)歷讓宣奇武堅(jiān)信,精衛(wèi)全能要做正向開(kāi)發(fā)首先要有一個(gè)梯隊(duì)完整、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。在精衛(wèi)全能,造型、車(chē)身、底盤(pán)、試制等各個(gè)部門(mén)的部長(zhǎng)級(jí)人物都是在三菱工作了幾十年的日本專(zhuān)家,他們的平均年齡在60歲左右,科長(zhǎng)有40幾名,聘用了20多個(gè)韓國(guó)人。這樣,由日本專(zhuān)家制定設(shè)計(jì)方案,韓國(guó)和中國(guó)的科長(zhǎng)們指導(dǎo)中國(guó)工程師完成,對(duì)工作驗(yàn)收。精衛(wèi)全能的第一個(gè)訂單是奇瑞的QQ6,但由于早期人才不到位,一個(gè)本來(lái)十四五個(gè)月可以完成的項(xiàng)目,中間拖延了七八個(gè)月。在QQ6上精衛(wèi)全能沒(méi)有賺到錢(qián),但奇瑞對(duì)宣奇武的理念和做事態(tài)度非常肯定。這種信任也奠定了雙方深度合作的基礎(chǔ)。
到目前為止,國(guó)內(nèi)的獨(dú)立汽車(chē)設(shè)計(jì)公司,人員規(guī)模在200人以上的只有精衛(wèi)全能、同濟(jì)同捷等三四家。而宣奇武與雷雨成在想的同一件事是,尋找合適的機(jī)會(huì),以私募或上市的機(jī)會(huì)募集資金,對(duì)國(guó)內(nèi)甚至國(guó)際上的汽車(chē)設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)展開(kāi)收購(gòu)。
希望
那么,誰(shuí)是中國(guó)本土設(shè)計(jì)力量最具希望的陣營(yíng)?
在我們的走訪(fǎng)中發(fā)現(xiàn),絕大部分合資企業(yè)依然是人才的孕育、成長(zhǎng)地,但也是最大的輸出地。自從國(guó)家“十一五”規(guī)劃出臺(tái)以來(lái),自主研發(fā)日益被提到合資企業(yè)的日程中來(lái)。但一些知情人士向《中國(guó)企業(yè)家》透露,很多合資企業(yè)正在做的自主研發(fā),實(shí)際上是與意大利、德國(guó)、日本等國(guó)外設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)聯(lián)合做的,不但成本是中國(guó)本土設(shè)計(jì)公司的5倍-10倍,而且根本達(dá)不到鍛煉中方技術(shù)人員的目的!皣(guó)家在提倡整車(chē)企業(yè)自主研發(fā)的同時(shí),應(yīng)該考慮設(shè)一個(gè)本土開(kāi)發(fā)率的指標(biāo),這樣才能達(dá)到培養(yǎng)人才的目的!毙嫖湔f(shuō)。
通常在汽車(chē)業(yè)發(fā)達(dá)的國(guó)家,一流汽車(chē)制造企業(yè)的技術(shù)中心聚集著一流的人才,擁有諸如總布置、底盤(pán)、動(dòng)力總成等核心開(kāi)發(fā)能力,獨(dú)立的汽車(chē)設(shè)計(jì)公司主要是承擔(dān)整車(chē)廠無(wú)暇顧及的項(xiàng)目。但在中國(guó)情況正好相反。目前,奇瑞、吉利、長(zhǎng)城、長(zhǎng)豐等自主品牌企業(yè),雖然已經(jīng)擁有了一兩千人的技術(shù)研究院,但80%左右的人主要精力要放在已投產(chǎn)車(chē)型的質(zhì)量控制、支持生產(chǎn)上,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的人數(shù)不僅少,而且主要的工作是組織、協(xié)調(diào)獨(dú)立的汽車(chē)設(shè)計(jì)公司為本企業(yè)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。雖然國(guó)內(nèi)外一些汽車(chē)設(shè)計(jì)師眼里,“駿捷”已經(jīng)表現(xiàn)出華晨?jī)?nèi)部設(shè)計(jì)人員很強(qiáng)的正向開(kāi)發(fā)意圖,但對(duì)大部分中小自主品牌企業(yè)來(lái)說(shuō),短期內(nèi)還難以具備與國(guó)際水平接軌的整車(chē)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)能力。
值得注意的是,在2006年的北京車(chē)展上,自主品牌、自主開(kāi)發(fā)的陣營(yíng)里有了一股新的聲音,它們是已經(jīng)在轎車(chē)自主開(kāi)發(fā)上沉寂多年的一汽與上汽。盡管一汽推出的“奔騰”、紅旗HQ3(紅旗HQ3新聞,紅旗HQ3說(shuō)吧)因?yàn)榻栌昧?A target=_blank>馬自達(dá)、豐田的平臺(tái)、核心零部件而倍受非議,但一汽技術(shù)中心的高層告訴《中國(guó)企業(yè)家》,“奔騰”的第一代一汽只做了車(chē)身開(kāi)發(fā),第二代就會(huì)做發(fā)動(dòng)機(jī)開(kāi)發(fā)。HQ3下一代的方案也已基本完成,且已逐漸走出豐田Majesta的影子。據(jù)本刊了解,一汽為“奔騰”開(kāi)發(fā)的1.8升、2.2升發(fā)動(dòng)機(jī)已經(jīng)點(diǎn)火成功,進(jìn)入第二輪試驗(yàn)階段。而除了奔騰、HQ3,一汽還有三款乘用車(chē)項(xiàng)目正在進(jìn)行中。
“我們所說(shuō)的耐住寂寞20年,并不是無(wú)所作為的20年!边@位一汽技術(shù)中心的高層說(shuō)道,“近幾年來(lái),一汽技術(shù)中心的設(shè)備投入已經(jīng)達(dá)十幾個(gè)億,我們的目標(biāo)就是要做國(guó)際一流的汽車(chē)技術(shù)中心!
而與此同時(shí),上汽集團(tuán)在以一系列跨國(guó)收購(gòu)打造自主研發(fā)平臺(tái)的同時(shí),開(kāi)始從上海大眾、泛亞技術(shù)中心調(diào)派精兵強(qiáng)將,充實(shí)其自主研發(fā)的心臟上汽汽車(chē)工程研究院。2006年7月和10月,張覺(jué)慧、高衛(wèi)民先后被上汽集團(tuán)調(diào)到上汽汽車(chē)工程研究院出任副院長(zhǎng)、院長(zhǎng)。對(duì)此,張覺(jué)慧說(shuō):“雖然我事先并不知道這次調(diào)任,但我心里知道我遲早是要回來(lái)的,遲早是要做真正的自主品牌的開(kāi)發(fā)的!倍咝l(wèi)民上任兩個(gè)多月的感觸是,心里充滿(mǎn)了興奮,也感到前所未有的壓力。因?yàn)閿[在他面前的任務(wù)是“建設(shè)一個(gè)擁有國(guó)際先進(jìn)水平的、全球化運(yùn)營(yíng)的上汽汽車(chē)工程院”。